Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность



Трудовое право


183 ТК РФ в период временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в процентах от заработка работника за 12 календарных месяцев, предшествующих временной нетрудоспособности. В свою очередь размер процентов зависит от имеющегося у работника страхового стажа, то есть времени работы, в течение которого были оплачены взносы по данному виду страхования. Например, при стаже 8 лет и более пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка работника.

Статья 183 ТК РФ


Одним из видов страховых рисков является временная нетрудоспособность, которому соответствует такой вид страхового обеспечения, как пособие по нетрудоспособности. Основными принципами осуществления обязательного социального страхования являются: 1) государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнения обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика; 2) обязательность уплаты страхователями страховых взносов и (или) налогов. Страхователями могут быть организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и законодательством уплачивать страховые взносы и (или) налоги, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения.

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности


Размеры пособий по временной и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Вопросы выплаты пособий по временной урегулированы Федеральным закономот 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Необходимо учитывать, что указанный закон не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Отметим основные положения, которые необходимо знать гражданину, работающему по трудовому договору.

Статья 183 Гарантии работнику при временной нетрудоспособности


При этом в страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности в отличие от непрерывного трудового стажа включаются только периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности


Например, при стаже 8 лет и более пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере среднего заработка работника. В связи с изложенным в качестве гарантий при временной нетрудоспособности работника выступают: 1) сохранение за работником на весь период места работы (должности). Работодатель вправе на время нетрудоспособности работника принять на его место другого работника по срочному трудовому договору.
Рекомендуем прочесть:  Отдел защита прав потребителя

Статья 183


N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (СЗ РФ. 2007. N 1 (ч. I). Ст. 18). 2. Следует иметь в виду, что 24 июля 2009 г. принят ФЗ N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (СЗ РФ.

Документы по охране труда


От 14.08.1991) О пособиях по государственному социальному страхованию .

Уточняло это постановление Положение о порядке обеспечения пособиями по социальному страховании, утверждённое Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. №13-6, с изменениями и дополнениями. Закрепленная в вышеуказанных нормативных актах зависимость размера пособия по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания работника и в некоторых других случаях от продолжительности его (работника) непрерывного стажа никак не согласовывалось с принципами обязательного социального страхования работающих граждан.

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности