На сколько дают декретный отпуск


    Декретный отпуск: на каком сроке, во сколько недель?

    И, основываясь на законодательстве РФ, ответим на вопрос: когда предоставляется декретный отпуск на каком сроке, во сколько недель. Итак, согласно названным статьям Трудового кодекса РФ, женщине предоставляется перерыв в рабочей деятельности по беременности и родам, продолжительностью семьдесят календарных дней до предстоящих родов, а также столько же после родов . В случае многоплодной беременности предоставляется 84 календарных дня до родов (это 12 недель) и 70 после них (это 10 недель).

    1 год — 3 года

    «Декретом» в России называют дни дородового и послеродового отпусков, а также отпуска по уходу за ребенком, который состоит из двух частей: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Таким образом, перед будущей мамой в России стоит довольно широкий выбор. Она может воспользоваться только «декретным», состоящим из дородового и послеродового больничного листа, который в сумме составляет 140 дней при одноплодной беременности, которая протекала без осложнений, а может длиться как до исполнения ребенку полутора лет, так и до достижения ребенком трехлетнего возраста. Проектом Дети@Mail.Ru было проведено исследование, которое показывает, как скоро женщины в нашей стране возвращаются к работе после рождения ребенка. После обработки результатов опросов выяснилось, что почти пятая часть мам, участвующих в опросе (19%), не планирует выходить после декретного отпуска на работу.

    Продолжительность декретного отпуска по беременности и родам в России

    И документ, впервые установивший возможность женщине отдыхать по причинам связанным с материнством так же назывался декретом. Отсюда и пошло название декретный. В настоящее время трудовые отношения, а так же отношения связанные с предоставлением отпусков регулируются Трудовым кодексом РФ. Данный нормативный документ, конечно, не содержит такого наименования отпуска как «декретный».

    Сколько в России длится декретный отпуск?

    работник не может быть уволен во время беременности Ст. 261 ТК 2. работник не может быть уволен до достижения ребенком 3-х лет Ст. 261 ТК Исключения составляют основания увольнения указанные в п. 1, 3, 5-8, 10, 11 ст. 81 ТК 3. предоставляется по беременности и родам в кол-ве 70 дней до и 70 дней после родов, т. е. всего 140 календарных дней Ст. 255 ТК Предоставляется на основании заявления работника и соответствующего медицинского документа (листа нетрудоспособности) 4.

    Сколько декретный отпуск

    Сюда же входит период до достижения ребёнком полуторагодичного, 3-х годичного возраста. Теперь подробно узнаем об этих сроках у профессионалов. К большому разочарованию не все беременные женщины знают свои права. им даже не известно, на каком сроке работодателю подавать заявку на законный отпуск. Все начинается с женской консультации, только врач-гинеколог по диагностическому УЗИ определяет, какой срок беременности.

    Рекомендуем прочесть:  Мировой суд алименты

    Сколько длится декретный отпуск

    Поскольку чаще так все-таки называют период беременности и родов, давайте остановимся на такой терминологии. Необходимо также упомянуть, что подобным образом от исполнения трудовых обязанностей освобождают родителей (или родителя), которые усыновили одного или нескольких детей соответствующего возраста – и эти дни тоже оплачиваются по закону на общих основаниях. Сколько дней составляет декретный Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, забеременевшей сотруднице полагается сто сорок календарных дней освобождения от работы по причине временной нетрудоспособности.

    Когда уходят в декретный отпуск

    Но в законодательстве такого термина вовсе не существует. Отпуск, который мы называем «декретным», состоит из двух отдельных: По беременности и родам; По уходу за ребенком. Регулирует уход в декретный отпуск Трудовой Кодекс РФ, статья 255. Вот там все четко прописано, черным по белому, как говорится. Отпуск по беременности и родам делится также на два отпуска: дородовой и послеродовой, но только формально, ведь выплаты связанные с выходом в декрет проводятся все сразу, без перерывов. Когда, как и на какое время уходят в декрет? Как только врач отметит, что беременность перешла на 30-ю неделю, вы можете сразу бежать в долгожданный декрет.

    Сколько длится декретный отпуск?