Период декретного отпуска

    Период декретного отпуска

    Когда наступает период декретного отпуска, его продолжительность в России. Как рассчитать дату начала декрета, как меняется продолжительность декретного при многоплодной беременности или осложненных родах. Предоставление декретного отпуска усыновителям. Декретный отпуск, или отпуск по беременности и родам, — это время, когда женщина прекращает ходить на работу и готовится к рождению малыша.

    “Декретчица” — термин, который прочно укоренился в сознании наших граждан еще с советских времен, однако в украинском законодательстве он отсутствует. Этот термин у нас ассоциируется с женщиной, которой предоставлен отпуск в связи с беременностью, родами, а затем и по уходу за ребенком до достижения последним трехлетнего возраста.

    Естественно, что, пока женщина находится в “декретном отпуске”, ее место нужно кем-то заменить.

    Расчет повторного декретного отпуска

    Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании их заявления и листка нетрудоспособности. Продолжительность данного отпуска составляет 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. В период отпуска по беременности и родам женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию — пособие по беременности и родам по месту ее работы суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (1).

    Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы.

    Расчет и оплата декретных за второго ребенка

    Если женщина уже прошла однажды через беременность и роды, то она в курсе нюансов и тонкостей, куда и когда нужно обратиться, какие документы оформить и т.

    п. Но время идет, в законодательство вносятся всевозможные изменения. Кроме того, в условиях поддержки увеличения рождаемости в Российской Федерации (в частности, такой как материнский капитал, выплачиваемый при рождении второго или последующих детей) нередки случаи, когда не успев выйти из отпуска по уходу за первым ребенком, женщина беременеет и опять приходится писать заявление уже на декретный отпуск.

    Консультация юриста по вопросам периода декретного отпуска

    В июне 2009 года я ушла в декретный отпуск.По уходу за ребенком находилась до 3-х лет,в августе 2012 года вышла на работу и через 2 недели ушла на больничный,затем в октябре была на больничном и сейчас.В общем с 1.08.2012 и по сегодняшний день была 3 раза на больничном.Первые два раза мне больничный оплатили исходя из МРОТ,т.к.за последние 2 года з.п. не было.А сейчас я узнала,что те года можно заменить предыдущими годами до декретного,вот хочу написать заявление,при этом бухгалтер по начислению з.п.

    Как разнообразить жизнь в декретном отпуске?

    В жизни любой женщины однажды наступает период декретного отпуска.

    Это замечательное время, когда беременность уже позади, большой животик уже не мешает, прошел период токсикоза и других беременных «прелестей». В это чудесное время нужно правильно распорядиться своим временем . и молодые мамочки могут отдыхать, а также заниматься теми вещами, на которых не хватало времени во время основной работы.

    Рекомендуем прочесть:  выписка из егрп быстро

    В нашей стране – России такой промежуток времени регулируется нормой 255 Трудового Кодекса РФ (сокр. ТК РФ). Главные положения регулирования рассматриваемого события для военнослужащих рассмотрим в конце статьи.

    Это связано с тем, что военнослужащие и их работа не регулируется положениями рассматриваемого кодифицированного закона. Согласно нормам права, период по беременности и родам дается на основании листка нетрудоспособности, который выдается женской консультацией .

    Декретный актуален для каждой женщины, которая собирается заводить детей или уже беременна.

    Зная особенности нашего законодательства, вы сможете избежать подводных камней и будете знать, как поступить в той или иной ситуации, избежать увольнения в декретном отпуске. Что же такое декретный отпуск?

    Это ваше право на отдых до и после родов. Например, уйти в декрет можно за 70 дней до предполагаемых родов.

    Декретный отпуск

    Беременность… такой волнующий и трепетный этап в жизни каждой женщины.

    Это время, когда впервые в жизни задумываешься о своем будущем малыше, о себе, о правах, гарантированных вам государством, для чего обязательно нужно ознакомиться с законодательством, ведь у вас без сомнений появится и вопрос о материальной помощи при рождении малыша, и о том, когда же вам придется уйти в декретный .