Список вредных условий труда в медицине


Приказ Минздравсоцразвития России от N 302н (ред



Минтруд запретил снижать медикам доплату за вредность


Министр Максим Топилин подчеркнул, что подобные действия незаконны. Более того, снижать жалование людей в белых халатах вообще недопустимо, отметил высокопоставленный чиновник: Министр труда и социальной защиты РФ Обращаю внимание на необходимость неукоснительного соблюдения требований законодательства о спецоценке условий труда в части недопустимости ухудшения условий предоставления и снижения размеров компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда, действовавших до вступления в силу федерального закона № 421-ФЗ, без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда. Уменьшение фонда оплаты труда учреждений здравоохранения и достигнутого уровня заработной платы медицинских работников недопустимо. Минтруда разобрало и ситуацию, когда по итогам официальной оценки отмечается значительное улучшение условий труда.

Форум медицинских сестёр


В их число входят медицинские работники, оказывающие скорую медицинскую помощь, специалисты отделений реанимации, интенсивной терапии, операционных, медицинский персонал, осуществляющий диагностику и лечение с помощью медицинской аппаратуры. «Если срочно не исправить практическое исполнение этого закона бунт в здравоохранении будет похлеще, чем прошедшие митинги медицинских работников по России, — такую оценку ситуации дает Президент НП Национальная медицинская палата» Леонид Рошаль.
Рекомендуем прочесть:  гражданский кодекс статья 115

Выдаем молоко за вредные условия труда в медицинской организации (Валова С


Полагается ли выдача данным работникам молока за вредные условия труда или обеспечение их лечебно-профилактическим питанием? Статьей 222 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, предусмотрена выдача молока, других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания с целью нейтрализации вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего, профилактики и предупреждения профессиональных заболеваний. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной данной статьей, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Кому положена выдача молока за вредные условия труда? Установлено, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии (Постановление Правительства РФ N 168 ): — с Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н; — с Нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, также утвержденными данным Приказом (далее — Нормы и условия бесплатной выдачи молока). Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов». Чтобы знать, кому положена выдача молока за вредные условия труда, а также лечебно-профилактического питания, нужно определить, каковы условия труда в медицинском учреждении. Понятие «условия труда» объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, которые влияют на работоспособность и здоровье работника.

Охрана труда