Заявление на отпуск печатать или писать от руки

    Заявление на отпуск печатать или писать от руки

    Заявление на увольнение от руки или печатать?

    на увольнение от руки или печатать? требования к составлению о приеме на работу или увольнении. возможно ли составить их не от руки, а в виде напечатанного документа с подписью работника и расшифровкой? В Трудовом кодексе РФ четко не урегулирован порядок оформления, подаваемых работником работодателю, например об увольнении, о предоставлении отпуска, о приеме на работу.

    Однако ТК РФ не содержит разъяснений, что является письменной формой.

    Заявления работников! Вручную или печатным текстом!

    работников. Вручную или печатным текстом.

    Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

    Заявление об увольнении — собственноручно или на бланке?

    Вопрос онлайн-консультации : Должны ли сотрудники­ писать об увольнении­ и о приеме на работу вручную? Или они могут использова­ть готовые формы?

    Вопрос онлайн-консультации : Должны ли сотрудники­ писать заявления об увольнении­ и о приеме на работу вручную?

    Или они могут использова­ть готовые формы?

    Обязательно ли писать заявления на отпуск, об увольнении, о приеме на работу от руки, или можно использовать заготовленные бланки?

    Обязательно ли писать на отпуск, об увольнении, о приеме на работу от руки, или можно использовать заготовленные бланки? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: 1.

    Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Порядок заключения трудового договора регламентирован главой 11 Трудового кодекса РФ.

    Что будет, если написать заявление на отпуск на компьютере?

    Опубликовал: Владимир Виноградов 13.11.2018 0 198 Просмотров Подскажите пожалуйста, возможно ли писать на отпуск на компьютере?

    Или же только в от руки?

    Законодательные и нормативные акты никак не регулируют этот вопрос.

    Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере?

    Заявление пишется от руки или можно набрать на компьютере.

    Подскажите, кто сталкивался с этим вопросом и как трудовая инспекция смотрит на заявления, набранные на компьютере.

    что касается подписи, то неплохо её сопровождать ещё и расшифровкой фамилии и имени от, но и просто подпись подойдет. Юлия 1779 (автор темы) 6 апреля 2010 в 15:48 Я думаю именно поэтому все таки нужно писать расшифровку подписи Dolina , чтобы установить при случае ее подлинность.

    Рекомендуем прочесть:  Ввк после болезни

    Обязательно ли заявление (на отпуск, на учебу) писать от руки?

    Обязательно ли заявление (на отпуск, на учебу) писать от руки?

    на отпуск не обязательно писать от руки, это рассматривается лишь как один из вариантов.

    Вы можете взять шаблон, или набить текст от руки на компьютере и распечатать его. после чего просто поставить собственноручно дату и подпись. В этом случае отдел кадров должен принять Ваше заявление.

    у нас на работе всегда пишут от,с подписью и датой.

    пишется от руки или можно набрать на компьютере. Подскажите, кто сталкивался с этим вопросом и как трудовая инспекция смотрит на заявления, набранные на компьютере.

    что касается подписи, то неплохо её сопровождать ещё и расшифровкой фамилии и имени от руки, но и просто подпись подойдет.

    Юлия 1779 (автор темы) 6 апреля 2010 в 15:48 Я думаю именно поэтому все таки нужно писать расшифровку подписи Dolina , чтобы установить при случае ее подлинность.

    Обязательно ли заявление (на отпуск, на учебу) писать от руки? на отпуск не обязательно писать от руки, это рассматривается лишь как один из вариантов.

    Вы можете взять шаблон, или набить текст от руки на компьютере и распечатать его. после чего просто поставить собственноручно дату и подпись. В этом случае отдел кадров должен принять Ваше заявление.

    Заявления у нас на работе всегда пишут от руки,с подписью и датой.